Arbeitszeit & Vergütung

Bei Softing lohnt sich Leistung.

Softing bietet seinen Mitarbeitern attraktive Einkommenschancen und durch flexible Arbeitszeitmodelle eine optimale Kombination von Beruf, Freizeit und Familie.

Ob Spät- oder Frühaufsteher - das Arbeitszeitmodell von Softing bietet jedem Mitarbeiter die Möglichkeit, seine Arbeitszeit flexibel an die eigenen Bedürfnisse anzupassen. Die Handhabung angesammelter Überstunden ist ebenfalls sehr flexibel und kann in zusätzlicher Freizeit, Auszahlung oder sonstige Vorteile umgewandelt werden.

Unsere Gegenleistung, d.h. das Gehalt unserer Mitarbeiter setzt sich abhängig von der jeweiligen Position aus einem Fixgehalt mit oder ohne variablem Anteil zusammen. Das kann eine zusätzliche Einkommenschance für Sie bedeuten. Die Höhe der Auszahlung ist dabei abhängig von der individuellen Bewertung des Jahres.

Softing ist ein attraktiver Arbeitgeber für engagierte Menschen, die unternehmerisch denken, Prozesse kritisch durchleuchten und aktiv verbessern.

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Ariane Bartl

Segment Automotive
089 / 456 56-217

 

Birgit Lichtner

Segment Industrial
089 / 456 56-242

 

Sophia Frank

Segment IT Networks
089 / 456 56-319

 

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